Le organizzazioni sindacali della Polizia Municipale richiedono una verifica e, in particolare, un dialogo con l’Amministrazione comunale di salerno. Dopo l’assemblea partecipata del personale tenutasi il 9 luglio su entrambi i turni di lavoro, i dipendenti hanno conferito un mandato vincolante a sindacati e RSU: non ci sarà adesione al progetto della viabilità estiva fino a quando non sarà avviato un confronto complessivo sull’organizzazione del Comando. In mancanza di risposte tempestive, verrà proclamato lo stato di agitazione. Al centro delle contestazioni si trova la Delibera di Giunta Comunale, che ha istituito il nuovo Reparto Speciale N.O.S. Sebbene si riconosca la legittimità dell’obiettivo di rafforzare le politiche di sicurezza urbana e il decoro della città, i sindacati segnalano la mancata attivazione delle procedure di informazione e confronto previste dal Contratto Collettivo Nazionale delle Funzioni Locali. Dall’assemblea è emerso che uno dei principali problemi riguarda la gestione del personale. Le organizzazioni sindacali contestano l’assenza di criteri oggettivi per la selezione delle venti unità destinate al nuovo N.O.S. e per le recenti assegnazioni agli uffici e ai nuclei strategici del Comando. Questa situazione, secondo loro, potrebbe compromettere la trasparenza amministrativa e generare divisioni interne tra gli operatori. I rappresentanti dei lavoratori richiedono inoltre che tutte le attività svolte dalla Polizia Municipale, e non solo quelle del nuovo reparto speciale, ricevano pari dignità sia dal punto di vista organizzativo che nella comunicazione istituzionale. Tra le criticità segnalate ci sono anche la revisione degli orari e dei turni di servizio, ancora priva di un confronto condiviso, e l’annunciata estensione della reperibilità a 24 ore. Sul fronte economico, i sindacati rivendicano una distribuzione equa delle risorse destinate al potenziamento dei servizi, comprese quelle derivanti dai fondi previsti dall’articolo 208 del Codice della Strada, evitando trattamenti differenziati tra il personale. È stato bocciato anche il progetto relativo alla viabilità estiva, considerato penalizzante poiché escluderebbe gran parte degli operatori e non valorizzerebbe il tradizionale servizio nella fascia mattutina. Nella nota finale, le organizzazioni sindacali richiedono con urgenza la convocazione della Delegazione trattante e l’apertura di un tavolo di confronto con la presenza del sindaco, ritenuta fondamentale per affrontare in modo organico la riorganizzazione del Comando, ristabilire corrette relazioni sindacali e garantire pari dignità professionale a tutto il personale della Polizia Municipale.
